Il n’y a pas de chômage au Nigeria – Microcrédit

Le Nigéria, dit être le géant de l’Afrique et avec une population robuste de plus de 150 millions d’habitants, peut se vanter d’une abondante offre de ressources humaines, qualifiées et non qualifiées, composées d’hommes et de femmes, qui représentent la base du capital de la nation. Cependant, il serait pertinent de noter que le nombre de personnes qualifiées mais inactives dépasse de loin les personnes non qualifiées et qui travaillent (Rotimi Ige, Tribune Newspaper; mardi 6 juillet 2010). Les travaux cités ci-dessus représentent l’opinion de la plupart de la population nigériane sur le Nigeria et le niveau de chômage dans son économie. Avant de nous livrer davantage au discours, dites-nous ce que signifie le concept de «chômage». Ewa Udu et Agu (2000) définissent le chômage comme une situation dans laquelle les personnes capables et désireuses de travailler sont incapables de trouver un emploi rémunéré convenable.

Le chômage peut être saisonnier, frictionnel, transmis à l’échelle internationale ou structurel. Le chômage saisonnier se produit dans les industries de nature saisonnière. Ces industries embauchent temporairement de la main-d’œuvre pendant les périodes de pointe et les licencient pendant les saisons creuses. Là encore, le chômage frictionnel existe lorsqu’une profession particulière a des travailleurs excédentaires dans une partie du pays alors que les espaces pour des emplois similaires sont très disponibles et ne sont pas occupés dans d’autres emplacements géographiques du même pays. La mauvaise connaissance de l’existence de possibilités d’emploi ailleurs et l’immobilité de la main-d’œuvre sont les principaux facteurs à l’origine de ce type de chômage. De plus, dans les industries tournées vers l’exportation, si la demande dans les industries chute en raison de la détérioration du commerce du pays importateur, la plupart des travailleurs des industries seront licenciés. Parfois, il peut y avoir des changements dans la structure de la demande globale et dans les techniques de l’industrie. Lorsque cela se produit de manière défavorable, certains travailleurs peuvent être affectés et ils seront licenciés. C’est ce qu’on appelle le chômage structurel.

En 2006, le taux de chômage n’était que de 2,9%. Il est passé à un taux scandaleux de 5,8% en 2007. Par la suite, il a légèrement baissé à 4,9% en 2008. Depuis lors, il est resté statique à ce niveau jusqu’en 2010 (CIA World Factbook). Ces statistiques ne dépeignent pas l’économie nigériane de manière positive en matière d’emploi des ressources humaines car dans un pays comme la Grande-Bretagne, le taux de chômage de 2% de la population active est considéré comme très élevé. Un récent communiqué du Bureau national des statistiques indique que plus de 20 millions de diplômés sont au chômage au Nigéria. Une visite occasionnelle dans n’importe quel centre où un test d’aptitude à l’emploi est effectué montrera le niveau exact de chômage dans ce pays. Le test effectué par WAMCO Consulting Firm pour le compte d’une entreprise néerlandaise l’année dernière a vu plus de 30 000 candidats. Un autre test effectué par la même entreprise pour le compte de Honeywell a enregistré plus de chiffres.

Ces candidats n’étaient que ceux qui répondaient aux critères de sélection (c.-à-d. 2e classe supérieure), je ne parle pas de ceux qui ont postulé mais ont été rejetés. Lorsque la plupart des banques ont effectué leurs propres tests, des agents de sécurité (analphabètes) ont été utilisés pour conduire les diplômés de haut en bas. Certains ont été flagellés, maltraités et humiliés; juste parce qu’ils avaient besoin d’un emploi. On ne passe presque pas dix personnes sur la route sans rencontrer au moins un diplômé au chômage. Certains de ces diplômés ont migré dans toutes les villes du Nigéria à la recherche d’emplois; Tout en rien. Ils ont déménagé de Lagos à Port-Harcourt, à Kaduna, à Kano, à Onitsha et à tous les autres endroits qui ne méritent pas d’être mentionnés.

Ce problème socio-économique du chômage peut être attribué à des causes nombreuses et variées. Certaines des racines évidentes du problème comprennent la population, le programme scolaire, le choix du programme d’études, la paresse, la cupidité, les politiques gouvernementales, la discrimination en matière d’emploi et la mauvaise mise en œuvre par le gouvernement de ses politiques de l’emploi.

Le Nigeria est la nation noire la plus peuplée du monde. Le dernier recensement effectué a estimé le chiffre à plus de cent cinquante millions. Dans ce grand nombre, plus de 50% font partie de la population active du pays. Ce que cela signifie, c’est qu’il y aura un sérieux ralentissement pour les petites ouvertures disponibles de possibilités d’emploi disponibles. Cela offre la réponse à la raison pour laquelle plus de trente mille diplômés nigérians se présentent pour un test d’aptitude à l’emploi qui ne prendra pas jusqu’à vingt candidats.

Plus encore, une autre cause majeure de chômage dans ce pays est le système éducatif et le type de programme qu’ils dispensent. De l’école primaire à l’université, le programme est plus théorique que pratique. Dans les années 80, les élèves du primaire ont été invités à faire de l’artisanat; moulage d’objets, confection de paniers, travaux de sculpture et autres travaux manuels mais aujourd’hui dans les écoles publiques, on leur demande d’apporter des papiers hygiéniques comme artisanat tandis que dans les écoles privées, ils rapportent de l’argent à la place de l’artisanat. Ainsi, après l’école primaire, un titulaire du First School Leaving Certificate ne peut rien faire de sa main. Celui de l’école post-primaire n’a rien de spécial. Les étudiants apprennent uniquement comment entasser des manuels et rien de plus. Une fois que vous êtes en mesure de valider tout le contenu d’Ababio, P. N.

Okeke et la biologie moderne à la mémoire, vous êtes un étudiant brillant et intelligent. Personne ou aucun enseignant ne se soucie que vous connaissiez ou non leurs applications pratiques. La nôtre est la science sans technologie; ce qui est inutile. Toutes les anciennes écoles commerciales et professionnelles qui offraient des cours professionnels comme la restauration, la mode et la conception et les compétences culinaires ont toutes été transformées en écoles secondaires ordinaires afin de rejoindre la tendance et de ne pas courir le risque d’être laissées pour compte.

Tous les diplômés de ces lycées n’ont pas de place en économie car ils n’ont aucune compétence à proposer pour l’échange. Cette tendance amène les étudiants à l’université. L’université est la pire parce que non seulement c’est un système basé sur la théorie, mais la plupart des enseignants ne sont même pas prêts à donner cette théorie. Les étudiants apprennent l’informatique en classe sans système informatique unique. La plupart des mécaniciens routiers sont plus habiles que la plupart des diplômés en génie mécanique qui se présentent comme ingénieurs. Un étudiant en dernière année de comptabilité n’a jamais vu un vrai livre de caisse, sauf ceux hypothétiques qu’il voit dans le manuel. Comment un produit de ce type de système peut-il être employable?

Le choix du programme d’études est un autre facteur qui contribue beaucoup aux problèmes d’emploi au Nigéria. De nombreux parents ont tendance à choisir des carrières pour leurs enfants parce qu’ils sont amoureux d’une profession particulière sans se demander si ceux que leurs enfants ont penchant pour une telle profession. Certaines personnes peuvent aimer être des musiciens ou des comédiens, mais leurs parents s’opposeront à cela et les forceront à adopter une discipline pour laquelle ils ont de l’aversion. A la fin, lorsqu’ils sortent de l’école, ils ne peuvent plus pratiquer et restent donc au chômage. Encore une fois, en raison du JAMB et de ses problèmes d’admission, certains étudiants finissent par étudier ce qu’ils n’avaient pas l’intention d’étudier au départ. De nombreux étudiants ont commencé par les sciences, mais ils ont fini par suivre un cours d’art en raison de l’admission «wahala». Le Nigéria est une économie en développement. Pour cela, toutes les disciplines ne sont pas pleinement fonctionnelles ici. Si vous lisez ces cours, vous restez au chômage, sauf si vous avez un parrain quelque part. Je me souviens encore quand un ancien président du Nigéria abordait certains problèmes nationaux sur Radio Nigeria et que des gens l’appelaient pour lui poser des questions. Un type l’a appelé et lui a dit qu’il était diplômé de l’université et qu’il n’avait pas obtenu d’emploi depuis quatre ans. Le président lui a demandé ce qu’il avait lu et il a répondu “Sociologie”. Le président a éclaté de rire et lui a dit que tout l’argent dépensé pour le former était gaspillé. Bien que ce professionnalisme ne soit pas si fortement soutenu au Nigéria, il existe cependant des diplômés de certaines disciplines qui ne peuvent pas s’intégrer dans l’économie nigériane. La mentalité grossière d’un plus grand pourcentage de Nigérians y contribue également. Par exemple, quelqu’un qui a des problèmes, des obstacles ou des revers préférerait aller voir un médecin, un pasteur ou un prophète indigène plutôt qu’un psychologue.

Plus encore, certains diplômés sont paresseux à travailler. Ils veulent une vie facile. Ils s’attendent à ce que tout arrive dans un plateau d’or. La plupart d’entre eux recherchent des emplois en col blanc où ils resteront assis sous un climatiseur, feront peu ou rien et seront payés. Ils continueront à chercher ce type de travail jusqu’à l’éternité. Un diplômé s’est vu proposer un emploi de commerçant et il a la témérité de dire qu’il ne touchera ni n’organisera de cartons. Cela signifie qu’il est paresseux et n’est pas encore prêt à travailler. Certaines diplômées se concentrent sur la publication de leurs photos sur tous les réseaux sociaux, la datation et la création de sites Web sur Internet pour lancer leur appât et savoir si elles peuvent attraper un gros poisson. Personne ne veut porter la croix avant de porter la couronne plus longtemps.

De plus, certains diplômés sont trop gourmands. Beaucoup d’entre eux ne veulent pas partir de zéro. Ils veulent le faire du jour au lendemain. Ils pensaient qu’une fois diplômé de l’université, il devenait super riche. La plupart d’entre eux ne parlent et ne discutent que des «gros plans» de la société sans prendre le temps de lire leurs biographies ou au moins de parcourir leurs profils. S’ils le font, ils découvriront que tous ces hommes et ces femmes ont travaillé et servi à divers titres; bas et haut avant d’arriver à leur position actuelle. Immédiatement après l’obtention du diplôme, les yeux de ces diplômés sont tournés vers la politique, le pétrole et le gaz et les banques (lorsque la banque se portait bien), ignorant les autres secteurs moins nombreux qui sont prêts et prêts à les absorber. Ils veulent tous conduire les dernières voitures fantaisistes après trois mois de leur emploi. C’est de l’utopie et du mirage car de tels emplois sont à présent quasi inexistants. Pour cela, la plupart des diplômés continueront de les attendre jusqu’à l’arrivée du royaume.

Encore une fois, il existe actuellement une grande discrimination et des préjugés sur le marché du travail. Les employeurs de main-d’œuvre n’aident pas du tout. Certains candidats subissent des préjugés en raison de leur sexe, âge, type de certificats et même tribu ou origine ethnique. La plupart des travaux de bureau peuvent être effectués par des hommes et des femmes; pourquoi la discrimination sexuelle alors? Pourquoi voyons-nous une annonce comme celle-ci “une jeune femme comptable nécessaire pour un emploi immédiat”? Cela signifie-t-il qu’un homme ne peut pas faire ce travail? Certains enquêteurs donnent des emplois à des femmes non qualifiées parce qu’elles ont accepté de dormir ou ont couché avec elles; laissant derrière eux les hommes les plus qualifiés. Les femmes sont également victimes de discrimination mais sont pour la plupart des femmes mariées. La plupart des emplois d’ingénieur qui impliquent beaucoup de travail sur le terrain et des mouvements constants ne considèrent généralement pas les femmes. La plupart des banques de nouvelle génération ne considèrent pas les femmes mariées. Certains vont jusqu’à faire signer aux jeunes filles un engagement selon lequel une fois qu’elles se marient, leur engagement prend fin. L’âge est un autre domaine de discrimination. Les banques ainsi que d’autres sociétés de premier ordre sont pour la plupart coupables de cette infraction. La plupart d’entre eux n’acceptent aucun candidat de plus de vingt-quatre ans. Ils ont besoin de femmes très jeunes, belles et attrayantes qu’elles vont pousser sur le marché de la «prostitution d’entreprise». Les jeunes beaux mecs sont habitués à inciter les momies de sucre à ouvrir un compte avec elles. . Ces jeunes boursiers sont renvoyés sur le marché du travail lorsqu’ils n’ont pas réussi à atteindre les objectifs irréalistes qui leur étaient assignés. La pire discrimination sur le marché du travail est celle de la dichotomie BSC / HND. De nombreux employeurs du travail discriminent les titulaires de HND en faveur de leurs homologues du BSC. Bien que dans l’annonce, ils écrivent toujours BSC ou HND comme qualification nécessaire, mais quand cela atteint le placement réel, les titulaires de HND sont abandonnés. Le gouvernement participe également à la création du chômage dans l’économie. Certaines politiques gouvernementales nuisent fortement à la création d’emplois dans ce pays. Certains diplômés qui ne trouvaient pas d’emploi récupèrent des motos et deviennent des cyclistes «okada». Mais certains gouvernements d’États ont contrecarré leurs efforts en interdisant la pratique de l’okada. De nombreux diplômés veulent se lancer dans la production de boissons locales, de cosmétiques et d’autres petits articles avec peu de fonds qu’ils ont recueillis après le service, mais ils n’ont pas l’argent pour enregistrer les produits auprès des agences gouvernementales appropriées telles que NAFDAC, SON, etc. réussi à ériger une petite entreprises manufacturières sont asphyxiées par une fiscalité énorme et excessive. Malgré tout cela, le gouvernement a lancé des politiques et créé des agences qui aideront à résoudre le problème de l’emploi au Nigéria. Certains efforts du gouvernement pour atteindre un taux d’emploi élevé au Nigéria comprennent la création du ministère fédéral du Travail et de la Productivité, l’institution du directeur nigérian de l’emploi, le lancement du programme national d’éradication de la pauvreté et la stratégie nationale de développement de l’autonomisation économique.

Le ministère fédéral du Travail et de la Productivité dispose d’un réseau de trente et un bureaux de placement et dix-sept registres professionnels et exécutifs. La Direction de l’emploi du Nigéria a quatre programmes spécifiques qui sont le développement des compétences professionnelles, la promotion de l’emploi rural, les petites entreprises et les travaux spéciaux. Le programme national d’éradication de la pauvreté comprend cinq initiatives qui sont les suivantes: solutions de développement économique villageois, soins aux populations, programme de sensibilisation économique communautaire, fonds de contrepartie multipartenaires et score sur la pauvreté. La stratégie nationale d’autonomisation économique est le plan de prospérité du Nigéria. La manière du gouvernement de faire savoir au peuple comment il prévoit de surmonter les obstacles profonds et omniprésents au progrès que le gouvernement et le peuple ont identifiés. Le plus grand des obstacles est le chômage.

Malgré toutes ces institutions et tous ces programmes, l’économie n’a pas encore ressenti d’impact sensible sur le domaine de l’emploi. Ils ne sont tous que des dessins fantaisistes qui ne sont réalisables que sur les pages des journaux. La NDE a récemment mené un test du programme d’attachement des diplômés auquel plus d’un million de diplômés ont participé en ligne. Enfin, seulement 500 ont été acceptés et formés. Après la formation, il n’y avait pas d’ouvertures où ils pouvaient être réparés et le directeur de la NDE, Mallam Abubakar Muhammed suppliait la Nigeria Employers Consultative Association d’aider à absorber les stagiaires en tant que stagiaires. Le quotidien Sun du mercredi 21 juillet 2010 a ainsi rapporté que “le ministre des Finances, M. Olusegun Aganga a promis la résolution du FG de lutter contre le chômage dans le pays alors qu’il dénonçait le taux de chômage de 49,9% dans les centres urbains du pays. NAPEP met également l’accent sur l’initiative du secteur privé en tant qu’initiative durable d’éradication de la pauvreté. Tout se résume désormais au secteur privé; le gouvernement n’est pas prêt à assumer sa responsabilité de fournir des emplois à ses citoyens. Toutes ces politiques gouvernementales manquent de substance, d’où sont mal exécutés.

Ce chancre social et économique appelé chômage a de nombreuses conséquences désastreuses sur l’ensemble du pays. Elle donne lieu à des vices sociaux, à l’exode massif de certains Nigérians vers d’autres pays, à une instabilité économique continue, à une stagnation ou à une baisse du produit intérieur brut, etc.

De nombreux jeunes qui ont enduré le fléau du chômage pendant une longue période ont décidé de défier leur sort en ramassant des armes et en devenant des voleurs à main armée, des voyous politiques et des ravisseurs. L’enlèvement est devenu un exercice courant au Nigéria parce que les jeunes sont oisifs et que le diable trouve du travail pour les mains oisives. Le quotidien Sun du vendredi 6 août 2010 a rapporté qu’un homme, M. Silas Ifeanyi, aspirant à la Chambre des représentants, avait été enlevé sur le chemin du retour à Onisha de sa ville natale Nsukka. M. Ifeanyi a été très surpris de découvrir que tous ses ravisseurs étaient tous diplômés. Les jeunes du delta du Niger se sont tournés vers le militantisme parce qu’ils n’ont pas d’emplois raisonnables et durables. Même les politiques postérieures à l’amnistie qui visent à les placer dans des entreprises légitimes de l’économie ne sont pas pleinement mises en œuvre comme proposé. Les élections générales approchent à grands pas et de nombreux diplômés au chômage sont prêts à mettre leur vie en danger simplement parce qu’ils n’ont pas d’autre choix. Les femmes diplômées au chômage imprègnent l’esprit du cliché “utilisez ce que vous avez pour obtenir ce que vous voulez”. La plupart d’entre elles se sont transformées en prostituées à plein temps. Chaque magazine romantique et tous les sites de rencontres ont leurs noms et profils fabriqués à la recherche de connexions.

Certains se sont dégradés au niveau de la location de chambres dans des bordels ou de la pendaison dans des clubs et des locaux d’hôtel pour tout standing disponible.

De nombreux diplômés sont au chômage depuis tant d’années qu’ils ont perdu leur estime de soi et développé un complexe d’infériorité. Ils sont retirés des rassemblements sociaux et se dissocient de leurs camarades qui semblent bien se débrouiller économiquement. Parfois, ils souffrent même de la stigmatisation de leurs amis et de leurs proches. Les membres de la famille qui leur ont confié l’espoir qu’après leur diplôme, ils commenceront à en bénéficier, sont tous déçus.

Leurs parents sont fatigués de les nourrir et de leur donner de l’argent de poche même après l’obtention de leur diplôme. Ils sont considérés comme des inadéquats sociaux absolus. Tout cela constitue un traumatisme émotionnel et psychologique pour les jeunes sans emploi.

La plupart des escroqueries sur Internet et ATM sont perpétrées par les diplômés sans emploi. La fraude sur Internet utilise des services en ligne pour présenter des sollicitations à des victimes potentielles, pour effectuer des transactions frauduleuses ou pour transmettre le produit de la fraude à des institutions financières ou à d’autres personnes liées au système (WIKIPEDIA).

Les escroqueries aux guichets automatiques sont en augmentation et l’utilisation des informations en ligne en a fait l’une des escroqueries sur Internet les plus faciles à réaliser pour tout artiste modérément technique (http://www.secureidentity.com.au). Pourquoi l’arnaque Internet et ATM est-elle en augmentation? La réponse n’est pas farfelue. C’est à cause du taux de chômage élevé dans le pays. L’homme doit survivre par le crochet ou par l’escroc, disent-ils. Cela ne s’arrête pas là. Ce chômage a conduit de nombreux jeunes vers différentes formes de contrefaçon.

Étant donné que chaque employeur a besoin de personnes ayant quelques années d’expérience professionnelle, de nombreux diplômés au chômage ont commencé à forger des lettres de nomination, afin qu’elles puissent être prises en considération. Du fait que ceux qui n’ont pas participé au programme NYSC sont victimes de discrimination sur le marché du travail; ces diplômés qui ont suivi des programmes à temps partiel, en sandwich ou en soirée vont jusqu’à falsifier des certificats de décharge de la NYSC ou versent de l’argent à certains agents illégaux afin d’être mobilisés pour le programme. Récemment, le journal Punch du mardi 3 août 2010 a rapporté que 69 faux membres du corps avaient été arrêtés dans l’État de Nasarawa. Combien gagne un membre du corps qui incitera quelqu’un à s’impliquer dans un acte aussi honteux sinon pour la faim causée par le chômage? Certains ont même falsifié des lettres de recommandation de hauts fonctionnaires afin d’être pris en considération pour un emploi. Les plus agaçantes de toutes ces fraudes et escroqueries sont celles tirées par les soi-disant agents de l’emploi. Ce sont des exploiteurs de joie. Ces gens qui savent très bien que beaucoup de gens ont désespérément besoin d’emplois l’utilisent comme une occasion de les tromper. Ils parcourent les villes du pays en collant des affiches publicitaires pour des emplois inexistants. Certains annoncent même sur les pages des journaux. Les demandeurs d’emploi innocents et innocents sont toujours la proie de ces criminels. Ils extorquent de l’argent aux candidats avec la promesse de les associer à des emplois alléchants. Finalement, ils décevront et se plieront à leur argent.

Une autre conséquence majeure du chômage est l’exode massif des jeunes hors du pays. Le fait que les personnes migrant hors du pays ne soient pas le problème majeur, mais le problème est que la plupart d’entre elles le font illégalement. Tout le monde cherche un pâturage plus vert et le Nigeria ne semble pas en être un car il n’y a pas de travail, donc les gens doivent partir que ce soit légitimement ou autrement! De nombreux jeunes nigérians meurent en route vers l’Europe; où ils traversent les déserts, les forêts et autres barricades. La plupart des jeunes nigérians languissent actuellement dans des prisons étrangères simplement parce qu’ils luttent pour leur survie (bien que parfois à tort). La plupart des gens ont été dupés par de soi-disant agents de voyages. Ces agents collectent de l’argent auprès des personnes sous prétexte qu’ils prépareront des documents de voyage et les aideront à voyager. Finalement, ils seront en possession de tout cet argent sans rien faire.

L’effet économique de ce chômage sur la nation est qu’il y a une grande perte dans la production potentielle qui aurait été générée par ces chômeurs. Cela diminue ce qui aurait dû être le produit intérieur brut réel. Cela conduit finalement à une instabilité économique. Le Nigéria n’a pas été invité au sommet du G20 en raison de l’instabilité politique mais surtout économique.

Malgré toutes ces causes et conséquences de ce problème économique du chômage, quelque chose doit encore être fait pour remédier, sinon redresser la situation. Nous ne pouvons pas continuer à pleurer sur le lait renversé, nous devons plutôt relever les défis et prendre le taureau par les cornes. Le gouvernement, par le biais de ses ministères, départements et agences, devrait prendre ses responsabilités. Le ministère fédéral et divers ministères de l’Éducation de l’État devraient restructurer le programme d’enseignement en fonction des exigences de l’économie actuelle. Les plans de travail devraient être davantage orientés vers la pratique que fondés sur la théorie. Les études professionnelles devraient être encouragées. Il faudrait créer des écoles plus techniques et les écoles existantes devraient être convenablement équipées. Le gouvernement devrait fournir du matériel pratique à ses diverses universités. Ces matériaux comprennent des ordinateurs, du matériel de laboratoire, des machines, etc.

De plus, les parents devraient cesser de s’immiscer dans le choix de carrière de leurs enfants. Ces enfants devraient être autorisés à choisir ce qui les passionne pour qu’ils puissent pratiquer après la formation. Encore une fois, les étudiants de premier cycle potentiels qui éprouvent des difficultés à réussir l’examen universitaire de fin d’études devraient s’abstenir d’accepter les cours “ de toute façon ” qui leur sont proposés par l’université en raison de leur faible note, ils devraient plutôt travailler plus dur pour atteindre leur objectif, peu importe le temps que cela pourrait prendre. Il leur est conseillé de suivre des cours qui sont actuellement pertinents pour l’économie nigériane. Le Nigeria a actuellement besoin de plus de personnes qui ont étudié des cours liés aux affaires ou orientés vers la pratique.

Un autre domaine qui mérite l’attention du gouvernement en matière d’emploi est la fourniture d’électricité. Certains diplômés sont prêts à se lancer dans une production à petite échelle mais en raison de la nature erratique de l’alimentation électrique; ils sont incapables. Le coût de production sera trop élevé s’il dépend du groupe électrogène. La plupart d’entre eux n’en ont pas les moyens.

Les prêts et crédits devraient être mis à disposition et accessibles aux jeunes diplômés qui souhaitent se lancer dans l’entreprenariat. Il existe quatre cent sept banques de microfinance enregistrées au Nigéria, mais les jeunes entrepreneurs n’ont pas accès aux fonds. La plupart d’entre eux accordent des prêts à un taux scandaleux de 20% par an avec une garantie fournie et ils ne donnent pas plus de cinquante mille nairas. Pourtant, ils affirment que les banques de microfinance aident les jeunes principalement à atteindre leurs objectifs dans la vie (site Web Scribd). Le gouvernement devrait obliger les institutions financières à accorder des prêts aux diplômés qui souhaitent se lancer en affaires à un taux d’intérêt très bas et n’accepter que leurs certificats universitaires en garantie.

Enfin, les jeunes diplômés qui n’ont pas encore trouvé d’emploi devraient apprendre à prendre leur destin en main. Au dos de la page de couverture du cahier d’exercices Lucky Star, il est écrit “Le seul Nigérian qui ne demande à personne de lui donner du travail est le sans instruction”. Si cela est vrai pour les personnes sans instruction, alors les personnes instruites devraient être mieux loties. Ils ne peuvent pas continuer à demander à quiconque de leur donner du travail. Ils devraient être des créateurs d’emplois plutôt que des demandeurs d’emploi. Ce que je veux dire, c’est que le travail indépendant et l’entrepreneuriat devraient être à l’esprit de chaque jeune diplômé. L’économie nigériane a toujours un marché très large et des opportunités qui aspirent à être exploitées. Il ne nécessite que des observations minutieuses et une analyse approfondie. Les opportunités abondent dans des domaines tels que les TIC, les sports, le divertissement, les affaires et l’agriculture. Avec le peu d’argent économisé pendant le service jeunesse, on peut démarrer une petite entreprise qui ne peut que croître avec le temps. Avec la connaissance des techniques des TIC, on peut faire beaucoup de choses comme la conception de graphiques, l’impression d’étiquettes, de cartes d’identité, etc. Un diplômé sans emploi peut organiser des spectacles de divertissement ou s’asseoir et écrire des livres. Il peut également écrire des scripts pour des productions cinématographiques ou écrire d’autres livres divertissants et les vendre aux éditeurs. Il peut encore pire s’attacher à une école privée en tant que tuteur et en même temps organiser des cours particuliers pour étudiants et adultes.

En conclusion, certains experts et autorités affirment que l’agriculture était le pilier de l’économie avant la découverte du pétrole, mais je maintiens que l’agriculture est toujours le pilier de l’économie. Le communiqué du Bureau national des statistiques montre que l’agriculture a contribué le plus haut quota de 41,84% au produit intérieur brut de 2009 tandis que le pétrole «tout-puissant» n’a contribué que 16,05%. Cela implique que l’agriculture domine toujours l’économie. Ainsi, les jeunes diplômés qui n’ont pas encore trouvé d’emploi devraient considérer l’agriculture comme une bonne alternative. Des domaines comme l’élevage de poissons, l’élevage de lapins, la volaille à petite échelle, la plantation de légumes et bien d’autres devraient être explorés. Celles-ci ne prennent pas beaucoup de ressources. Par exemple, les poissons peuvent être élevés dans un réservoir de stockage GP ou même dans un très petit aquarium.

Par conséquent, les innombrables diplômés au chômage devraient ceindre leurs reins et se préparer pour des actions. Ils devraient cesser d’attendre le gouvernement, car le gouvernement n’a rien à offrir en termes d’emploi. Ils devraient utiliser les potentialités que la nature leur confère pour proposer des idées, des innovations et des solutions. Une fois que vous avez des solutions aux problèmes des gens, ils doivent venir vous chercher et payer le prix dont vous avez besoin. Le monde a besoin d’un résolveur de problèmes et une fois que vous en devenez un, vous découvrirez qu’il N’Y A PAS DE CHÔMAGE AU NIGERIA.