Chargé (e) de finance inclusive – Offres d’emploi, de stage et de formation – Emploi, Travail, Job, Carrière

SOS Faim Belgique œuvre en faveur de la souveraineté alimentaire à travers des appuis à des organisations paysannes et des institutions de microfinance (IMF) rurales, ainsi qu’à travers la mise en œuvre de dynamiques économiques en milieu rural en Afrique. Pour davantage d’informations voir : www.sosfaim.be,

Pour la mise en œuvre du projet en consortium avec Rikolto et Trias, « Amélioration de la compétitivité des entreprises rurales et urbaines du Centre-Est et la création d’emplois décents, inclusifs et durables (PACE-DID) », financé par l’Agence de Coopération Technique Belge ENABEL, SOS FAIM est à la recherche Un (e) Chargé (e) de finance inclusive.

Description du poste :

Titre du poste :

Chargé (e) de finance inclusive

Référent hiérarchique :

Représentante Pays SOS Faim

Type de Contrat :

À temps complet et à durée déterminée (1 an) renouvelable.

Lieu d’affectation :

Tenkodogo avec des déplacements à l’intérieur de la région du Centre-Est et à Ouaga.

Entrée en fonction :

15 mars 2021

Responsabilité :

En collaboration avec les ONGs TRIAS et Rikolto le/la Chargé (e) de finance inclusive aura la responsabilité du renforcement des capacité des Systèmes Financiers Décentralisés partenaires du projet pour le développement et la mise en œuvre d’une offre de services financiers et non financiers diversifiée, résiliente, accessible et adaptée aux besoins spécifiques et au potentiel économique des jeunes, des femmes et des Personnes Vivant avec un Handicap de la région du Centre-Est.

Missions :

1. Mettre en œuvre et coordonner les activités liées au renforcement de l’offre de services financiers des SFD définies dans le document de projet tout en assurant un transfert de savoir-faire permanent ;

2. Travailler de concert avec les autres ONGs membres du consortium (Rikolto et TRIAS) et de garantir le flux d’informations entre les différentes parties prenantes au projet ;

3. Veiller à la finance inclusive particulièrement au profit des femmes et jeunes entrepreneurs et porteurs d’idée d’entreprises

4. Contribuer activement à l’atteinte des objectifs du projet.

Tâches :

5. Appuyer au renforcement de la gestion de la performance sociale ;

6. Appuyer les SFD au développement de nouveaux produits et services financiers diversifiés, durables, innovants, adaptés et à coûts abordables ;

7. Participer à l’identification des besoins financiers des acteurs, les opportunités de financement et faciliter les relations d’affaires entre les jeunes entrepreneurs, porteurs d’idée de projet et les IF/IMF ;

8. Assurer l’apprentissage et le partage systématiques des connaissances relatives à la gestion et finance inclusive générées à travers la mise en œuvre du projet ;

9. Organiser des sessions de formation à l’attention des partenaires sur les questions de finance inclusive et les aspects de leur opérationnalisation ;

10. Développer la mise en œuvre de mécanismes alternatifs de financement notamment le financement des filières ;

11. Appuyer au développement et à la mise en œuvre d’outils, de techniques et de technologies pour la gestion des risques ;

12. Collaborer étroitement avec un consultant qui viendra en appui ponctuel dans la mise en œuvre des activités

13. Toute autre tâche indispensable à l’atteinte des objectifs.

Le/la chargé(e) en finance inclusive jouera un rôle d’appui et de conseil continu aux SFD renforcées et assurera la cohérence des activités reprises ci-dessus et dans le document de projet.

Profil et Compétences :

14. Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC +5 en banque-microfinance, finances et comptabilité, économie ou tout autre diplôme équivalent ;

15. Disposer d’une expérience d’au moins sept (07) ans dans le domaine de la finance inclusive dont au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans l’appui, le conseil ou l’accompagnement des Systèmes Financiers Décentralisés ;

16. Avoir une excellente connaissance dans le développement et le financement des chaînes de valeurs agricoles ;

17. Avoir des expériences dans le développement et la mise en œuvre des produits et services financiers ;

18. Avoir des connaissances avérées dans la digitalisation des produits et services financiers

19. Avoir des capacités à dialoguer avec des personnes socialement et/ou culturellement différentes (leaders paysans,) ;

20. Être apte aux déplacements fréquents en milieu rural.

Si vous êtes intéressé(e) et que vous correspondez au profil requis, veuillez envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation avec la prétention salariale, CV avec références, copie des diplômes, copie pièce d’identité, extrait du casier judiciaire) pour le 15 février 2021 à 17 h aux adresses suivantes :

recrutement.bf@sosfaim.ong

secretariat.sosfaimbf@sosfaim.org

avec la mention en objet : Recrutement de Chargé (e) de finance inclusive

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Source
Date de publication : 2021-02-05 13:18:00